地元・三重県で
家族とともに
技術者として働きたい

地元でずっと暮らしたいと思った私は新卒で三重県内のユーザー系SIerに入社。親会社のシステムの開発・運用に携わりました。結婚したばかりの妻と一緒に三重県で暮らし続けたいとの思いから、別のSIerに転職しました。その後、3社目として百五銀行に転じることにしたのも同様の事情で、前職が全国転勤のある会社だったことが理由でした。

もちろん百五銀行のことは地元で最も信頼できる金融機関として、以前から知っていました。とはいえ、IT業界での経験が長かった私にとって金融業界はまったく縁のなかった業界です。当然、転職に際して不安はありました。実際、社風の違いや初めて聞く業界用語などに戸惑ったのも事実です。しかし、そんな私に対して職場のみなさんは気を配ってくれ、とても丁寧にサポートしてくれました。銀行員にとって常識的なことを私が質問しても、基礎から丁寧に教えてくれましたし、時には私が不安げな表情をしただけで察してくれ、先回りして教えてくださったこともありました。温かい人柄の方ばかりで、37歳で異業界に転職した私をしっかりとサポートしていただきました。おかげでスムーズに職場に溶け込むことができたと思います。こうした行員の人柄のよさは、百五銀行の最大の魅力だと思います。

また、一定の給与水準に加え、年に一度の1週間の連続休暇制度など、充実したワークライフバランスも大きな魅力です。ファミリー休暇、プレミアム休暇などの制度もあり、家族でリフレッシュできる時間を持てることを大変ありがたく感じています。今私は妻の両親の近くに住まいを構え、子どもの成長を見守りながら生活しています。地元の知り合いが近くにいることもとても心強く、三重県で暮らすことを軸にしてキャリアを重ねてきて本当によかったと感じています。

慎重に、かつ迅速に
金融システムの
デジタル化を牽引したい

前職まではベンダーとしてシステムに携わってきましたが、百五銀行ではユーザー側になりました。そのため視野も一気に広がったと感じています。というのも、システムを使う側の意図や組織の中の事情など、ベンダーにいたときには見えなかったことが今ではリアルに感じられるからです。また、ユーザー側であるために真に必要なソリューションやシステムを、プロダクトフリーの立場で考えられることも大きな違いです。これは“顧客のために”を貫きたい技術者にとって、大変に嬉しいことです。

業務についてですが、入行直後は窓口で使うタブレットシステムの導入に携わり、現在はお客さまがいつでもどこでも簡単に取引明細や口座残高の確認などができるスマホバンキングの機能開発、運用などを担当しています。金融システムは重要な社会インフラであり、自分の携わったシステムが地元の皆さんにご利用いただいていることには地元への恩返しのような思いがあります。この点は百五銀行で働くうえでの大きな喜びです。

社会インフラであるからこそシステムが止まることは許されないし、セキュリティ面でも万全でなければなりません。一方で金融業界を取り巻く環境が激変する中、スピーディーなサービス提供のためにも迅速なシステム開発も求められます。そこで現在はシステム開発の一部においてアジャイル開発に着手しており、私が技術者として蓄積してきた経験と知見を発揮できていることにやりがいを感じています。さらに現在はチームのマネジメントにも携わっており、キャリア入行であってもこのように責任あるポジションを任されていることを嬉しく思います。

今後もユーザーSEとしてベンダーと協力しながら、社会インフラとしての百五銀行のシステムを支えていきます。さまざまな業界でシステム開発に携わってきて、今後も三重県でキャリアを重ねたいとお考えの方と一緒に、百五銀行のデジタル化を牽引していけたら嬉しく思います。