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採用活動における反社会的勢力への対応について

株式会社百五銀行(以下「当行」)は、政府が策定した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」等を踏まえ、採用時における反社会的勢力に対する対応を次のとおり定めます。
当行は、応募者が現在、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいう。)に該当する場合、または ...
(1) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的、または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められるとき
(2) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められるとき
... には採用せず、また、何らの催告することなく採用内定を取り消すことがあります。さらに、応募者が自ら、または第三者を利用して ...
(1) 暴力的な要求行為
(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
(3) 取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4) 風説を流布し偽計を用い、または威力を用いて当行の信用を毀損し、または当行の業務を妨害する行為
(5) その他、前各号に準ずる行為の一にでも該当する行為
... をした場合も、同様とします。
お問い合わせ先
百五銀行 人事部 人事課
059-223-2308(通話料有料)
〒514-8667 三重県津市丸之内31番21号
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